为贯彻落实习近平总书记关于加强高校毕业生就业工作的重要指示精神，认真落实《云南国土资源职业学院2020年就业与校企合作工作要点》、《云南国土资源职业学院关于做好新冠肺炎疫情防控期间毕业生就业工作的实施方案》文件要求，国土管理学院提早谋划，结合实际情况，大力开展2020届毕业生就业指导与服务工作，多措并举做好特殊形势下的毕业生就业工作。

高度重视，提早谋划。国土管理学院高度重视2020届毕业生就业工作，在学校复工前召开就业工作布置会，强调要积极适应新形势下的就业工作方法，转变工作理念、创新工作方法，全力以赴做好2020届毕业生就业工作，力求将疫情影响降到最低。学生返校后又多次召开就业工作研讨会，分析学院近期就业工作中存在的问题，研究改进和解决措施。

全员参与，协作推进。学院党政领导班子周密部署2020年就业工作安排，充分调动毕业班班主任、辅导员、导师等多方力量，通力合作做好就业这一重点工作。5月26日，校长张建雄、副校长董钧祥、就业与校企合作处处长董云一同到学院调研指导就业工作，为对学院就业工作进行指导和帮助。

整合资源，精准推送。学院专业教师、辅导员积极整合学院专业对口企业招聘信息，在对招聘信息进行审核后，精准推送到毕业年级班群，确保每位毕业生有岗位可报、能报。班主任、辅导员及时掌握每位毕业生的就业状况、思想动态和求职意愿，积极将符合学生求职意愿的招聘信息转发至毕业生。

细化分类，重点帮扶。针对2020届毕业生的就业情况，学院采取针对性措施助力其就业。“专升本学生、建档立卡学生、外省学生、就业不积极学生”等毕业群体，学院成立帮扶小组，制定帮扶计划，帮扶重点群体毕业生求职就业。在学院的帮扶下，重点学生群体就业已取得显著成效。

自开展就业工作以来，校领导及就业与校企合作处、创新创业处等部门对学院就业工作予以大力支持和帮助，学院全体教师拧成一股绳，齐心合力推动就业工作，学院就业率稳步上升，截至6月30日，国土管理学院2020届393名毕业生大部分已实现就业，学院就业率为80.41%，目前，毕业生就业协议陆续提交中。

促进高校毕业生就业工工作是当前一项紧迫的政治任务，国土管理学院将不断提升工作质量，扎实做好各项就业工作，积极创新工作方式方法，确保学院就业目标顺利完成。